Ольга Юрьевна
24.12.2021, 09:50
Организация вводит суммированный учёт рабочего времени - достаточно ли одного уведомления работникам?
Читать ответы (2)
Доб день.....уведомление работника и доп соглашение заключать от даты утверждения СОУТ или от даты приказа о ее введение в действие? спасибо
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
