Имеет ли право администрация меня лишить 100% премии, если я несколько дней был на больничном?

• г. Москва

Я работаю по графику 2/2 (два через два) с 8.00 - 20.00. заработная плата по договору состоит из двух составляющих: фиксированный оклад + премия за успешное выполнение своих обязанностей.

Имеет ли право администрация меня лишить 100% премии, если я несколько дней был на больничном? Или только частично: пропорционально отработанному времени?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от того какие критерии премирования заложены в локальном акте работодателя (положение о премировании), т.е. если там сказано, что в период нетрудоспособности работника премия ему не начисляется, то все законно. Если же положением о премировании это не предусмотрено, то работодатель не прав.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов