Сын закончил техникум железнодорожного транспорта по целевому, прикреплен к станции за городом, по договору должен отработать 5 лет, зарплата смешная, скоро женится, решил уволиться, найти работу в городе. Является ли женитьба и переезд уважительной причиной для расторжения договора? Имеет ли место быть в этом случае возмещение затрат? И что подлежит возмещению (стипендия, в т.ч. повышенная, компенсация части стоимости аренды жилья) как минимизировать сумму возмещения?
Чтобы ответить на ваши вопросы, НАДО ИЗУЧИТЬ ДОГОВОР, там все условия должны быть прописаны.
Спросить
Спасибо, на руки договор о целевом обучении не выдали, есть соглашение к нему, в котором ничего не прописано конкретно, возместить все затраты-и все. Хотела выяснить, что включается в затраты на целевое обучение. Это как платное обучение-только платит организация? И где тогда узнать стоимость обучение? Сказали, что стоимость семестра около 50 тыс. получается за три года 300 тыс.+ стипендия+ квартирные. Это правильно?
Спросить
