Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить свою должность и заработную плату, когда начальник заставляет понизить должность из-за беременности

31.07.2015, 09:23
• г. Уфа

Я работаю в отделе кадров ведущим специалистом, когда начальник узнал, что я нахожусь в интересном положении заставил меня написать заявление на ниже должностью с открытой датой., и уже готовит человека на мое место. Подскажите, как мне поступить в такой ситуации, не хочется портить трудовую и терять в заработной плате. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в вашей ситуации - либо отстаивать свои права, либо договариваться с начальством, либо принимать все как есть.... решать вам.

Спросить

если беременность протекает нормально, и нет никаких оснований по медицинским показаниям переводить Вас на другую должность, то Вы не обязаны переводиться и писать такое заявление, требовать от Вас такого не имеют права, и нет никаких оснований. Это прямое нарушение Ваших трудовых прав, обратитесь в трудинспекцию. Советую ничего не писать и продолжать работать на прежней должности.

Если же есть подобное медзаключение, что Вам положен легкий труд, то работодатель обязан по Вашему заявлению перевести Вас, НО С СОХРАНЕНИЕМ ПРЕЖНЕГО ЗАРАБОТКА.

Если же Вы уже написали такое заявление о переводе без медзаключения, то Увы его уже не отозвать....и формально нарушений нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги