Ситуация с требованием неофициального мониторинга конкурентов - ответственность, без разрешения и доплаты

• г. Екатеринбург

Работаю в частной компании и столкнулась с следующей ситуацией. Пришло письмо в электронном виде от непосредственного руководителя о том, что определенный список сотрудников обязуется в свой выходной день произвести мониторинг офисов конкурентов с предоставлением послелующих отчетов. О доплате речи не было и согласия тоже никто не спрашивал. Официального приказа от генерального директора в письменном виде под подпись тоже не было. В трудовом договоре не сказано, что я должна исполнять обязанности тайного покупателя. Выполнять данные условия отказалась, грозят лишением премии и требуют объяснительную. Правомерно ли это и как поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет не законно.Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

грозят лишением премии и требуют объяснительную.

Тоже письменно требуют?

Ну напишите, и укажите вторым адресатом Рострудинспекцию.

Мало вашим непуганным руководителям не покажется.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов