Какие шансы на восстановление на работе у сотрудника, сокращенного организацией, если его жена находится в декретном отпуске с единственным ребенком?
Наша организация сокращает сотрудника у которого жена находится в декретном отпуске с ребенком до 3 лет. Ребенок в семье единственный. Если он в суд обратится какие шансы на его восстановление на работе?
ТК РФ:
ст 179
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
ГАРАНТ:
Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Может ли уволиться сотрудник полиции, который не прошел итоговую проверку и является единственным кормильцем в семье?
Возможно ли сократить мужа, если он - единственный кормилец, а жена находится в отпуске по уходу за ребенком?
Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день
Могут ли меня уволить, если я единственный кормилец в семье, жена с новорождённым ребёнком находится в декретном отпуске.
Вопрос сокращения штата - Каким образом наличие иждивенцев влияет на возможность увольнения?
После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Заботитесь о своей семье, вынужденный быть единственным кормильцем - что рискуют сотрудники в подобной ситуации
Вопрос о возможности сокращения работника с ребенком до 3 лет, являющегося единственным кормильцем в семье
