Разъясните пожалуйста этот важный для меня вопрос.

• г. Москва

Вопрос: входит ли работа по договору подряда (социальные налоги уплачивались в соответствии с законодательством) в общим трудовой стаж? Дело в том, что мне не хватает трудового стажа для занятия вакантной должности на госслужбе, но если учесть срок работы по договору подряда, то все в норме. В кадрах говорят, что данный срок не является трудовой деятельностью и поэтому не может быть включен в общий стаж (справку с места работы по договору подряда я представил). Однако я с этим мнением не согласен, так как (по-моему в ТК РФ) записано, что трудовой стаж исчисляется по записям в трудовой книжке, а также другим представленным документам (договора, справки...). Разъясните пожалуйста этот важный для меня вопрос. Либо посоветуйте куда обратиться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть соответствующая судебная практика, ссылка на которую позволит вам признать работу по договору подряда через суд трудовым стажем.

С уважением,

Юр.фирма.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов