Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует подписать договор займа на обучение, но подозрительные условия вызывают сомнения

31.07.2015, 08:50
• г. Набережные Челны

Такой вопрос: мужа на работе заставляют подписать договор займа на N сумму якобы за обучение, обучение за свой счет буду с зар. платы удерживать. Но в этом договоре не прописано что займ именно за обучение. Ведь его могут на след день после подписания уволить, а сумма будет на нем висеть как долг. Есть приложение о прощениии долга. Так же есть пункт где указано что если расторгнут будет трудов. Договор то оставшаяся сумма прощается. Стоит ли его подписывать? Могу скинуть образец договора. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ни в коем случае не стоит подписывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги