Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или же обратиться к судебным приставам за исполнительным листом, а затем удержать сумму?

23.03.2009, 12:33
• г. Стерлитамак

Наш сотрудник с июля месяца находится под следствием в сизо. Т.к. он долгое время находился в отпуске без сохранения з/пл (с июля), а на нем висит исполнительный лист, мы звонили к судебным приставам и спрашивали что нам делать в таком случае с листом. Они неоднократно говорили, чтобы мы его вернули им. Мы вернули, и они нас наказали. У меня вопрос такой. Суд вынес решение об его заключении в тюрьме на 2,5 года. После вступления в законную силу решения суда, мы можем его уволить по статье ТК РФ. Работает он у нас 5 лет и не разу не был в отпуске. При увольнении, согласно ТК РФ, мы должны ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в нашем случае это за 5*28=140 дней. На сколько я знаю, с компенсации удерживаются суммы по исполнительному листу. Но ведь у нас этого листа нет (мы же его отдали приставам, а они нам его не вернули, сказали что он будет теперь у них. Эту ситуацию я описывала выше). Как нам поступить? Ничего не удерживать и выплатить родственникам осужденного всю сумму отпускных? Или же обратиться к судебным приставам за исполнительным листом, а затем удержать сумму? Как быть?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер.

Выплачивать родственникам Вы не можете, если у них нет доверенности. Деньги лучше перевести на счет работника в банк. Приставы пусть сами выясняют, какие деньги и где находятся у должника.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги