Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой процентов и оформлением отгулов - как защитить свои права как работник мебельной компании

23.03.2009, 13:44
• г. Москва

Хотельсь бы узнать - мой супруг работает сорщиком мебели в ЗАО по трудовой, у них оклад 8000+2% от суммы заказа, во-первых остоянно недоплачивают %, т.е. если объект на 120 тыс, то пишут, что работник якобы выполнил на 60 тыс. А во-вторых - в связи с кризисом работы стало меньше и вынуждены по 2-3 дня в неделю сидеть дома, а потм их заставляют писать заявления за эти нерабочие дни как отгул за свой счет (по семейным обстоятельствам), размуеется все это высчитывается из зарплаты. Как можно избежать этих высчитов (ведь работы нет по вине работадателя) и какие статьи работадатель нарушает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Наталья!

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги