Ситуация с работой в компании по установке и производству окон - что делать, чтобы избежать обмана и долгов
Я Устроилась на работу офис-менеджером в компанию по установке и производству окон. После 3 х дней обучения мне дали договор возмездного оказания услуг с 21 июля 2015 г по 21 октября 2015 года. По одному из пунктов - стоимость настоящего договора 15000 рублей. На вопрос почему такой договор ответили, что это на испытательный срок, а потом нормальный договор найма будет, а 15000 - это ежемесячная зарплата. Я подписала его, но в позже увидила там, что договор на оказание услуг водителя-экспедитора. Когда я сказала начальнику об этом, она сказала, что переделает (перепутала должности). В интернете наткнулась на отзывы о компании, что они лохотронщики. Обманывают и покупателей, и работников. Понимаю, что нужно оттуда выбираться, но как сделать, чтобы они мне долгов не навешали или еще чего?
Здравствуйте! Если договор не подписывали,то и обязательств перед работодателем у Вас не возникло.Можете уволиться.
СпроситьЗдравствуйте!
Пока работаете, собирайте письменные доказательства, подтверждающие факт Вашей работы, прежде всего о размере заработной платы (ведомости, накладные и т.п., где указаны Ваши Ф.И.О.).
Впоследствии Вам это может потребоваться для подтверждения в суде факта трудовых правоотношений и размера зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Проблема с недополученной зарплатой после преждевременного увольнения при выполнении контракта на заводе
