Начала работать 8 июня, была стажировка 2 недели, которая оплачивалась 8 тыс, потом работала уже в должности 8 дней, т е уволилась 6 июля, оплатили при увольнение в двое меньше, могут ли они заплатить только за июнь, а в конце июле выдать еще за июль? Или мне денег и не ждать уже?
В последний рабочий день работнику обязаны выплатить зарплату за все отработанное время (ст. 140 ТК РФ).
Можете предупредить работодателя, что будете обращаться в трудовую инспекцию. Обычно это помогает.
Если не поможет, то действительно обращайтесь в трудовую инспекцию. Кроме этого можете обратиться в суд с иском о выплате зарплаты и компенсации за задержку выплат.
Для обращения в суд у Вас есть 3 месяца с даты увольнения.
Спросить
А если я пойду в бухгалтерию,они наверное уже ничего не дадут мне?просто стажировка 8 тыс и 8 дней я работала по 12 часов,один час они оплачивают 77 рублей в день,а выдали мне только 4700
Спросить
Сформируйте письменное обращение, приложите расчет положенной зарплаты и потребуйте, не выплатили? - идите в суд с иском или ГИТ. Если нужна помощь - звоните 89278511128
Спросить
