Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение техники безопасности - работодатель заставляет переутомленных работников выполнять работы на высоте

24.03.2009, 10:40
• г. Тихвин

Люди работают ремонтниками на высоте, произошла авария, может ли работодатель заставить работать людей в две смены, в выходные, ведь по технике безопасности переутомленный человек работать на высоте не может.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, добрый день! Услови работы, в том числе режим рабочего времени - существенное условие договора и оговаривается в трудовом договоре с работником при его заключении. Его односторонее изменение недопускается, привлечение к работе в выходные и праздничные дни строго регламентированно положениями ТК РФ, без согласия работника не допускается. С уважением, Александров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Артём
17.02.2014, 20:39

Несоблюдение трудового договора и неоплатные смены - как решить проблему для себя и коллег?

Устроился работать без трудового договора. Смена по 12 часов. Работодатель сказал, что первые две смены не оплачиваются. Отработал 5 смен. Со мной так же без договоров работают двое человек, одного из которых тоже уволили.. как нам быть?
Читать ответы (1)
Валерий
08.11.2016, 05:39

Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?

Я работаю на заводе по сменному графику. Два дня в день и две смены в ночь, каждая смена по 11 часов. Затем четыре дня выходных. Работадатель заставляет работать в выходные дни объясняя это тем что за определенный период - квартал получается не доработка. При этом оплата производиться за эти смены в обычном рамзере. Имеет ли право работодатель так делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2017, 08:53

Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?

Официально работаю на 1/2 ставки (выхожу работать только по выходным). Может ли работодатель приказом заставить выходить работать в мои выходные? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
08.08.2020, 05:41

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2014, 21:43

Работа в две смены в детском саду - можно ли работодателю заставить и согласие работника?

Может ли работодатель заставить работать в две смены по приказу или только с моего письменного согласия (работаю в детском саду). Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин Владимирович
22.11.2013, 12:18

Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2015, 09:54

Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?

У нас работает 5 смен, по 2 человека в смене. Смена 12 часов. Обычно это выглядит так: работает смена-день, ночь, 3 дня выходных. Если один человек ушел на больничный, то смены сдвигались., из-за второго человека, который оставался один в смене. У кого-то было по 2 и 3 дня выходных. График менялся. Сейчас решили график не менять. Законно ли,чтобы без согласия сотрудников, заместо заболевшего человека ставили другого сотрудника в его выходной. И как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Нарась Константин Викторович
12.04.2016, 04:08

Определение оптимального количества сотрудников для ночных смен в морском рыбном порту с использованием электропогрузчиков

Сколько человек должно работать ночью в смене при режиме работы сутки трое в соответствии с охраной труда и технике безопасности морской рыбный порт выдача приемка и обслуживание спец техники эелктропогрузчики.
Читать ответы (1)