Снова платить за воздух отказываемся, но как это обосновать, если юридически они все делают верно?

Добрый день! Работаю управляющей в магазине одежды. На днях прошла инвентаризация, выявили недостачу. Всем коллективом хотим уволиться,т.к.до сих пор выплачиваем предыдущую недостачу. Добросовестно не стали отказываться в прошлый раз,т.к.подписывали договора мат.отв. Но снова отдавать пол.зп никто не хочет,хоть и разрешили платить частями. В прошлый раз списывали с меня 12000, с админов по 9000,с продавцов по 7000 ( примерно, при зп 17000,13000 и 8000). Считаем, что компания специально делает все, чтобы были недостачи. Текучка- милое дело для них. Условий для создания ТМЦ нет!!! И это готовы подтвердить все сотрудники магазина. Сильно урезали часы, магазин очень большой,а больше, чем 2 человека не работают никогда практически, а то и ,вообще,1 сотрудник открывает магазин, и работает один на 343кв.м. Пока еще кто- то не выйдет по графику, а лишние часы не оплачиваются, нужно строго уложиться в Лимит. Ворота низкие, можно пронести легко вещь сверху, и не запищит. При этом , 1 из 2 работников чаще всего за компьютером, выполняет бесконечные поручения. Снова платить за воздух отказываемся, но как это обосновать, если юридически они все делают верно? Инвентаризации,комиссии,все положенные документы и т.д. При отказе от выплаты сразу подают заявление в полицию, обвиняя сотрудника в краже