Отказ в отпуске одинокой матери с малолетним ребенком - основание и права
Я работаю полгода у одного работодателя и мне отказывают в отпуске. При этом у меня есть малолетний ребенок и я являюсь одинокой матерью. Имею ли я право пойти в отпуск? И на каком основании мне отказывают в отпуске?
Отпуск предоставляется по графику отпусков утверждаемому работодателем за две недели до начала календарного года. Вы в график не вошли, поэтому отпуск в этом году предоставляется по соглашению работника и работодателя.
Непрерывная работа у данного работодателя в течении 6 мес. дает работнику право на полный отпуск (28 календ.дней), а не за отработанное время, но это не означает, что работодатель обязан предоставить отпуск. Тот факт, что Вы мать, одиноко воспитывающая ребенка, не обязывает работодателя предоставлять Вам отпуск когда Вы пожелаете. Согласовывайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация