Отказ в отпуске одинокой матери с малолетним ребенком - основание и права
Я работаю полгода у одного работодателя и мне отказывают в отпуске. При этом у меня есть малолетний ребенок и я являюсь одинокой матерью. Имею ли я право пойти в отпуск? И на каком основании мне отказывают в отпуске?
Отпуск предоставляется по графику отпусков утверждаемому работодателем за две недели до начала календарного года. Вы в график не вошли, поэтому отпуск в этом году предоставляется по соглашению работника и работодателя.
Непрерывная работа у данного работодателя в течении 6 мес. дает работнику право на полный отпуск (28 календ.дней), а не за отработанное время, но это не означает, что работодатель обязан предоставить отпуск. Тот факт, что Вы мать, одиноко воспитывающая ребенка, не обязывает работодателя предоставлять Вам отпуск когда Вы пожелаете. Согласовывайте.
Спросить