Переживаю о возможном указании двух декретниц в срочном договоре при оформлении на постоянную должность во втором магазине

У нас в городе два магазина, один из них идет под закрытие. На данном магазине я являюсь директором (декретная ставка) и меня уже перевели на второй магазин (на 0.5 ставки) в той же должности и так же декретная ставка. Директор с закрытого магазина планирует выйти на работу и считает, что ему должны и обязаны предоставить место, которое сейчас занимаю я! Так ли это? Ведь я занимаю место другой декретницы.

У нас в городе два магазина, один из них идет под закрытие. На данном магазине я являюсь директором (декретная ставка) и меня уже перевели на второй магазин (на 0.5 ставки) в той же должности и так же декретная ставка. Директор с закрытого магазина планирует выйти на работу и считает, что ему должны и обязаны предоставить место, которое сейчас занимаю я! Так ли это? И как мне себя обезопасить, чтобы меня не сместили!?

У нас в городе два магазина, один из них идет под закрытие. На данном магазине я являюсь директором (декретная ставка) и меня уже перевели на второй магазин в той же должности и так же декретная ставка. Директор с закрытого магазина планирует выйти на работу и сместить меня. Имеет ли он право на это, если я на данный момент уже не занимаю его место?!

Я занимаю должность директора на 0.5 ставки. Для перехода на полную ставку, меня хотят оформить через увольнение. Сейчас у меня срочный договор, в связи с отсутствием основного работника Дедковой (в декрете). У нас был еще один магазин, который сейчас закрыт. Могут ли мне изменить договор и внести туда как Дедкову, так и директора с закрытого магазина (тоже в декрете) Наговицыну?

Нам магазин закрывают, но в городе остается еще два магазина, которые остаются работать. Нас уведомили о закрытии за два месяца, на данный момент я занимаю руководящую должность. К моменту закрытия моего магазина, в другом магазине руководитель уходит в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на эту должность на период замещения декретницы?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?

Принята на 0,5 ст вахтером и на 0,5 стаки лифтером в одной организации, т.к. небыло одной целой ставки в штатном расписании. Сейчас появилось 1 ставка вахтера, но я не хочу переводиться на целую ставку вахтера. Законен ли перевод на одну ставку вахтера без согласия и увольнение с 0,5 ставки лифтера?

Работаю в магазине сотовой связи МТС, данный магазин закрывают, при этом оповещения о закрытии нет. В городе 2 точки салона, при закрытии без какого моего согласия переводят, т.е закрытие магазина с последующим переводом на другую точку с понижением должности. Хочу узнать последующие мои действия как быть.