Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несогласованная смена на работе - вопросы правомерности и учет несовершеннолетних детей

01.08.2015, 09:04
• г. Прокопьевск

Я работаю на скорой помощи в течении года по графику сутки двое дома, стабильно в одну смену, согласно графику исправно, без прогулов, без замечаний! Перед тем как заведующая станцией пойти в отпуск, она составила график на август, согласно этому графику должна выйти на работу третьего числа, то есть в понедельник! А исполняющая временно обязанности заведующей, без объяснения причины перевела в другую смену, со второго августа, сутки через двое, то есть с воскресенья! У меня двое несовершенно летних детей которые посещают детские сады! В воскресение я не могу пойти на работу, так как сады не работают! Имеет ли право она перевести меня в другую смену, без предупреждения, поставив перед фактом!? Должна ли она идти мне на встречу, так как есть несовершенно летние дети!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, не имеет. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги