Можно ли зарегистрировать гражданина РФ на предприятии (его основной работе) по месту пребывания, при том

• г. Санкт-Петербург

Можно ли зарегистрировать гражданина РФ на предприятии (его основной работе) по месту пребывания, при том, что у организации нет жилого фонда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По сути - нет. Признаки мест, в которых можно регистрироваться, не совпадают с признаками предприятия -производственной единицы.

Правила

регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации

(утв. постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713)

(с изменениями от 23 апреля 1996 г., 14 февраля 1997 г., 16 марта 2000 г., 14 августа 2002 г., 22 декабря 2004 г., 28 марта 2008 г.)

"3. Местом пребывания является место, где гражданин временно проживает, - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, больница, туристская база, иное подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов