Нарушение трудовых условий и спор по заработной плате - как решить конфликтную ситуацию с руководством ООО Ветеринарный центр Белый лев
Работаю в ООО Ветеринарный центр Белый лев с 03 мая 2015 года Произошла конфликтная ситуация с руководством, после которой работать стало невозможно. Я попросила свои должностные обязанности и свой рабочий график, которые так и не предоставили.. Работала я с 9:00 до 20:00 без перерывов и выходных (давали по требованию 2 в месяц), что не соответствует условиям трудового договора. В котором указаны: 5 дневная рабочая неделя; Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 20 часов в неделю; с 23 июля я была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию. Отработала до 1 августа 2015 г. С начисленной мне заработной платой я не согласна, так как она не соответствует отработанному мною времени и высчитанной из нее стоимости корма для моей собаки в сумме 5050 рублей, который я отказываюсь брать.. прошу проконсультировать мою ситуацию.. что мне делать?
Здравствуйте! Требуйте полной оплату через суд, путем подачи иска. Должны быть доказательства работы сверхурочно и в выходные дни.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Нарушение трудового договора - работодатель изменил график без переоформления
Нарушение трудового договора - как использовать сверхурочные часы и добиться выплат от начальника?
Превышение нормы рабочего времени при сменном графике - применяется ли статья 91 ТК РФ?
