Сокращение вневедомственной охраны - нарушение моих прав как опекуна и работника
Я работаю в вневедомственой охране у нас скоро грядет сокращение я также по решению суда и опекунского совета являюсь опекуном над недееспособным сыном также есть дочь 4 года супруга не работает мой стаж 19 лет мне говарят что преимуществ перед другими у меня нет нарушаются ли мои права.
Здравствуйте!
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Поэтому первоначально преимущество отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
А уж потом льготным категориям работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация