Ольга
29.02.2016, 19:37
Законность закрытия филиалов кад. палаты при наличии головных учреждений и основания для увольнения сотрудников
Читать ответы (2)
Работодатель неоднократно имел случаи незаконного увольнения сотрудников, после чего, трудовая инспекция их восстанавливала. Как может быть наказан работодатель, с точки зрения, закона.
Здравствуйте!
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

