На каком сроке беременности 9 недель
У меня 8-9 неделя беременности, могут ли меня уволить с таким сроком? Вообще на каком сроке беременную не могут уволить?
Уважаемая Людмила.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Срок беременности значения не имеет.
Удачи и здоровья Вам и вашему ребёнку.
Спросить
Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию (независимо от срока беременности!)
Спросить
Беременную женщину можно уволить только по собственному желанию!
В иных случаях (например, ликвидация организации либо сокращение штата работников) беременные имеют преимущественные права на оставление на работе.
От срока беременности это не зависит. Главное, чтобы у вас было медицинское подтверждение факта беременности (справка).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить беременную женщину при подтверждении беременности после написания заявления о собственном увольнении?
Правда ли, что беременную женщину могут уволить до срока беременности 16 недель?
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить беременную на маленьком сроке. Есть ли ограничения по сроку беременности?
Имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
Могут ли уволить беременную, если она отработала только две недели? А срок уже 6 недель.
Как уволить беременную срок беременности 2 месяца, контракт истекает через неделю, имеющую дисциплинарные взыскания.
Уволит ли работодатель беременную сотрудницу и требуется ли справка на 15 неделе беременности?
Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке по срочному трудовому договору?