Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель требовать двухнедельной отработки, если человек проработал в организации (Евросеть) 1,5 месяца?

02.08.2015, 22:35
• г. Москва

Имеет ли право работодатель требовать двухнедельной отработки, если человек проработал в организации (Евросеть) 1,5 месяца?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Отработку требовать не имеет право, но если работник не находился на испытательном сроке, то он обязан уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения

Спросить

если это не испытательный срок - имеет

Спросить

Нет не может - работник обязан предупредить об увольнении за три дня - при нахождении на испытательном сроке

Спросить

Да, имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги