Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой день будет моим последним рабочим днем, если я получила уведомление о сокращении с работы, но у меня запланирован отпуск?

02.08.2015, 22:56
• г. Москва

Какого числа меня сократят, если я получила уведомлнние 17.07.15 о сокращении с 18.09.15,а с 17.09.15 у меня по графику очередной отпуск на 14 календарных дней. Отпуск у меня заплонирован, и если я уеду, то не укладываюсь в сроки для постановки на учет на биржу труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволят после выхода из отпуска. Увольнение по инициативе работодателя во время отпуска не допускается. Статья 81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги