Оксана
30.09.2008, 14:31
Имеет ли право работодатель вводить новую систему оплаты труда для уже оформленного работника.
Читать ответы (1)
Организация называет себя региональной, подчиняется главе республики, деятельность совершает на территории Москвы. Низкий оклад объясняет тем, что они регионалы. И нигде не могу найти закон для суда, что оплачиваться труд должен работодателем так, как установлено на территории работника, на которой он трудится. Т.е. по московским нормам. Как можно объяснить и суду, и работодателю это положение?
Нет такой нормы в законодательстве. Скорее всего, имеете в виду норму ст. 133.1 ТК РФ - но там совершенно другое.
СпроситьВ статье 133.1 ТК РФ речь идет о работниках, работающих на территории соответствующего субъекта федерации, надо исходить из Этого и из места работы согласно трудового договора
Спросить