Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Возможно ли возвратиться на работу после расторжения трудового договора по взаимному соглашению?\n2. Принятие решения об увольнении работника во время его отпуска - правовые аспекты.

03.08.2015, 05:20
• г. Иланский

1. Если работник и работодатель расторгают трудовой договор по взаимному соглашению сторон, может ли работник передумать, расторгнуть это соглашение и снова вернуться на свою работу?

2. Можно ли уволить работника в период его отпуска?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

1.Не может.

2.Нельзя уволить ст81 ТК РФ

Спросить

А почему нельзя передумать увольняться?

Спросить

Здравствуйте!

потому что это такое же увольнение , и "передумать" не получится . вас уволили как передумаете ?

Спросить

Если работник написал заявление, что просит уволить его по соглашению сторон, но откажется подписывать соглашение, что делать работодателю? Работник может отозвать свое заявление и продолжать работать?

Спросить

Здравствуйте!

если нужно подписать соглашения - и работник отказывается. то увольнения не будет - работник вправе о отозвать свое заявление об увольнении

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России