Россия
08.04.2012, 21:15
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в декрете, сижу дома с 10 ти месячным ребёнком и на работу не выходила. На мою ставку на период моего декрета взяли работника. Сейчас в организации идёт сокращение. Ставку которую я занимала и с которой ушла в декрет сократили, работника который занимал эту ставку уведомили и сократили. Меня о сокращении не уведомляли. Имеет ли право работодатель.
Сокращать мою ставку? Куда мне выходить после декрета?
Не имеет, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация