Натка
26.12.2009, 21:34
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
Читать ответы (1)
Пришло уведомление о сокращении штата (в соответствии с приказом №... занимаемая Вами должность исключена из штатного расписания) . Является ли нарушением ТК,если коллега с такой категорией и квалификацией (т.е. на такой же должности) осталась не сокращенной (у нее папа начальник). мои преимущества-семья, ребенок 4 года, больший стаж, дополнительное повышение квалификации и работа в доп. прогаммах (есть свидетельтваи сертификаты). Эта дама одинокая, год работает после института, она принята НЕ как молодой специалист.
Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/924341/
Здравствуйте! в данном случае нужно апеллировать только ст.179 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
