Андрей
03.08.2015, 12:31
Правомерно ли для директора школы заключить срочный трудовой договор с работником, который получает педагогическое образование
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор школы заключить срочный трудовой договор сроком на 1 год и имея свободую вакансию с работником не имея педагогического образования, а только получающего его? Работник уже имеет высшее образование. Законно будет это действие и не будет ли оно нарушать норму ТК РФ (ст.59)
Да, может заключить
Спросить