Проблема с оплатой - как поступить, если работодатель желает оплатить только часть отработанных дней
Я устроилась на работу в фирму Эксперт (распространителем рекламы). Два дня проработала стажером, потом заключила договор и проработала ещё 6 дней. То есть отработала 8 дней, мне хотят заплатить только за 5. Что делать в этом случае?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьВ Инспекцию или Прокуратуру есть смысл обращаться только в случае, если, когда Вы работали стажером, Вы были как-то оформлены. Тогда Вам эти дни должны безусловно оплатить, Инспекция может вынести соответствующее предписание.
Если стажером Вы работали без оформления, то добиться оплаты этих дней можно только через суд, и то при наличии у Вас каких-либо доказательств, кроме свидетелей по месту работы, подтверждающих факт Вашей работы.
СпроситьМожно ли как-то разрешить этот вопрос ни куда не обращаясь?
СпроситьЕсли работодатель не пойдет навстречу вам- то без трудовой инспекции, прокуратуры и суда не решите дело.
СпроситьНикуда не обращаясь, можно, только если Ваш работодатель захочет по-хорошему Вам все оплатить. Можно попробовать попугать, сказав, что если не заплатят все, то обратитесь в Инспекцию, изредка помогает.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Как получить зарплату после ухода с работы без заключенного договора о стажировке?
Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане
Как устроиться на работу в компанию Yves Rocher и избежать обвинений в недостаче при пересчёте магазина?
Без договора на работу - оплатят ли стажировочные дни при увольнении?
Устроилась на работу проработала 2 месяца работодатель трудовой договор все ещё не заключил забеременела что делать.
Отсутствие заключенного договора и невыплата заработной платы - как защитить свои права?
Хочу прекратить стажировку официантом, но работодатель говорит, что стажировка не оплачивается. Это законно?
