Юлия Станиславовна
30.01.2015, 20:59
Способы расчета оплаты праздничных дней и сверхурочной работы
Читать ответы (3)
Можно ли утвердить график рабочего времени на 180 часов при норме времени по производственному календарю 166 часов, и надо Можно ли утвердить график работы сторожей на 180 часов, если по производственному календарю норма 166, и надо ли платить при этом сверхурочные.
При повременной системе оплаты труда работодатель обязан оплачивать фактически отработанное каждым работником время. У работников с суммированным учетом рабочего времени количество отработанных часов в разных месяцах учетного периода будет отклоняться от нормы рабочих часов в месяце по производственному календарю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 430 Поиск Регистрация