Работник выполнит объем работ, но работодатель отказывается заключать договор и выплатить деньги

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?

Отдавали делать работу, заключили договор но стоимость в договоре не указана, заплатили 8500. В итоге работа выполнена не правильно, содержание не соответствует теме работы. Можно ли вернуть деньги?

Как правильно определить выполненный объем работ по договору подряда для расчета неустойки? В договоре по ремонту квартиры есть условие применения пени 0,5% в день по невыполненным работам. Виды работ были определены в договоре с указанием площади и стоимости. На данный момент времени, большинство работ выполнено не в полном объеме. Договор действующий, никаких актов приема работ не подписывали. Но подписывали статус по работам, где указали на какой % каждая работа выполнена (например, оштукатуривание стен - сделано, но с отклонением от СНИПа, % готовности поставили 80%; изготовление пола % готовности-0%, укдладки плитки - 100% готовность). Пени будет расчитываться от невыполненной части работы, или в целом от стоимости вида работ, если она не выполнена в полном объеме?

Заказал в интернете две дипломные работы на сумму 75000, работы выполнены не верно на 90%, заключал договор при передаче денег. Собираюсь подать иск в районный суд, т.к. возвращать деньги отказываются. Как можно доказать, что работа была выполнена не верно? Понятно, что судья не будет ознакамливаться с работой.

Покупал землю под строительство. Был составлен договор о строительстве дороги на сумму 100000. Сумма 30000 вносилась сразу, а 70000 должен оплатить после окончания работ. Сроки окончания работ указаны и закончились. Работа не выполнена. Нужно или нет расторгать договор. И могут или нет проделать работу после срока выполненвх работ, а затем выставить остаток суммы. В договоре чётко указана дата окончания работ (работы должны быть выполнены не позднее 01.09.2019) Спасибо.

Как поступить. Предложили работу. Сам работодатель - это посредник. В ходе работы общались и непосредственно с прямым работодателем. Договор заключал посредник. С нами договора не было - только устно, и уговор также на определенную сумму за работу. После выполнения работ, денег так и не увидели. Посредник говорит, что деньги еще не поступили, хотя прямой заказчик утверждает, что давно уже все переведено. Подскажите, что делать в этой ситуации. Как выбить заработанные деньги? Заранее благодарю за ответы.

Суть вопроса такова, работал в организации по агентскому договору, был выполнен какой то объем работы и заработано какое то количество денег судя договора, идет задержка заработной платы, могу ли я каким то образом взыскать с работодателя эти деньги и как смогу доказать то что я действительно выполнил объем работ за который мне должны выплатить.

Прошу разъяснить мне срок оказания услуг по договору. Договор подряда заключен с указанием даты начала и окончания работ. Так же в договоре е то пункт, договор вступает в силу и действует до полного исполнения сторонами данного договора. Объемы не сданы в полном объеме, так как заказчик во время не представлял давальческий материал. Могу ли я считать договор расторгнутым после даты окончания договора, указанной в договоре? Необходимо ли подписание дополнительного соглашения после даты окончания договора для продолжения работы? И имею ли я право не выполнять оставшийся объем работ после срока окончания договора?

Я работаю по срочному трудовому договору. Определенного срока у договора нет. Так как занимаюсь я проектированием, то договор заключен на время выполнения работ по нескольким объектам. Сейчас я планирую беременность, имеет ли право работодатель уволить меня после родов? Фактически работа по тем объектам, которые прописаны в договоре выполнены.

Работали бригадой на строительном объекте, по договору (срочный договор). Работы выполнены, срок действия договора кончился. Работодатель вот уже как месяц не выплачивает заработную плату за выполненные объемы работ. Как поступить в данной ситуации?