Алексей
10.06.2020, 22:16
Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?
Читать ответы (1)
Я работаю 0,5 ставки паспортист и 0,5 ставки кладовщик. Пришла с отпуска 06.07.2015 и до 17.08.2015 работаю с замещением на полную ставку паспортиста, а за кладовщика работает другой человек, а отдел кадров просит меня написать заявление о неоплачиваемом отпуске на время замещения. Правильно ли это? и как быть в данной ситуации? Заранее спасибо!
Здравствуйте!Да,можно так оформить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
