Как оформить работу сторожей с соблюдением трудового законодательства и избежать проблем с переработкой и недостатком рабочего времени в ночное время?
Как правильно и по закону оформить работу сторожей, чтобы не было переработки и нехватки рабочего времени. Работу начинают с 19.00 до 8.00.
Переработка будет в любом случае, другой вопрос сколько часов. Ограничение по сверхурочке даны ст. 99 ТК РФ - не более 120 часов. Сверхурочка при суммированном учете считается по окончании учетного периода. В вашем случае лучше для двух работников установить рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику в режиме два через два. Продолжительность рабочего дня (смены) - 13 часов. Время и количество перерывов в общей сложности не менее 30 минут и не более 2 часов определяете по своему усмотрению . Время Перерывов для сторожей должно включаться в рабочее время (оплачиваться), так как сторож по умолчанию не может закрыть контору и уйти использовать свой перерыв по своему усмотрению. Применяется суммированный учет рабочего времени. Для того, чтобы снизить переработку учетным периодом желательно делать максимальный - год. Статья 104 ТК РФ .
Спросить
Проблема переработки времени сторожей с суммированным учетом - сверхурочная работа и возможные ограничения
Как получить денежную компенсацию за неоплаченную переработку в ОВД с ненормированным рабочим днем?
Методика расчета переработки за год - учет рабочего времени и влияние отпусков на результаты
Оплата переработки и надбавка за увеличенный объем - как оформить правильно?
В течении каждого месяца у меня переработка рабочего времени 20-25 часов. Могу ли я отказаться от переработки рабочего времени?
Уменьшение штата сторожей на предприятии - как правильно сократить рабочее время в рамках закона?
Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку
Как оформить заявление о переработке часов и возможность не оставаться на работе после рабочего времени без приказов
