Проблемы на работе в розничной сети - конфликты и нарушение трудовых прав

05.08.2015, 00:50

• г. Санкт-Петербург

У меня такая проблемам я работаю в сети ритеил тоесть в пятерочке все официально у меня есть ребёнок несовершеннолетний и после того как меня оформили на работу и направили в магазин заведушие начали делать так что работать просто напросто недоют спакойно. Каждый день на протяжении полу года говорят криком чтоб я уволилась по собственному желанию. Почему я должна увольнятца если мне работа нравитца. Ни разтза все время не прогуливала. И в принцыпе придратца к маей работе не к чему. Но изо дня в день что то новое выводят на грубость. Как быть. Даже мне пологаетца 2 нидельный отпуск и его мне вовремя недают. Как и пологаетца. Плюс к этому в трудовой книшке запись составленная неверно подоходный налог снимают неправильно. Подскажите пожалуйста что делать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

05.08.2015, 01:50,

г. Москва

запросите копию трудовой книжки, справку НДФЛ, трудовой договор и должностная инструкция у Вас должны быть на руках.

Обращайтесь в трудовую инспекцию, что проверили оформление документов в соответствии с законодательством, порядок предоставления отпусков, и в налоговую с проверкой правильного исчисления у уплаты налогов с Вашей зарплаты.

Но после таких обращений, они начнут Вас еще больше изводить, к сожалению.

Удачи Вам!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе в розничной сети - конфликты и нарушение трудовых прав

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов