Размер и возмещение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет - обязанности работодателя и Фонда соц. страхования
Расскажите пожалуйста в каком размере в настоящее время работодатель обязан оплачивать пособие по уходу за ребёнком до 3 лет. И возмещаеются ли такие расходы работодателю Фондом соц. страхования?
Здравствуйте, Наталья, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
При этом минимальный размер пособия составляет 1798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7194,03 руб.
Да, такие расходы возмещаются работодателю ФСС.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Суд обязал работодателя выплатить задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок это должно произойти?
Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий
Работодателю возмещаются из ФСС только декретные на работницу или также и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - право на получение и необходимые документы для работодателя.

Вопрос возможности подачи иска на Фонд социального страхования после возвращения выплаченного пособия по уходу за ребенком
