Не могу решить задачу. Если работая дворником по трудовой, спустя год этот человек просится в эту же компанию убирать лестничные клетки. В трудовой запись уборщик территории. Как должны оформить в отделе кадров-как внутреннее совмещение или как надбавку? Обязаны ли сделать дополнительное соглашение или достаточно ознакомить с инструкцией? Как должен быть сделан приказ?

Здравствуйте!Оформляете как внутреннее совмещение.Приказ-на совмещение должности уборщика с окладом таким-то .Доп.соглашение обязательно.

Оформление перевода работника из должности дворника в должность уборщика лестничных клеток - внутреннее совмещение или надбавка? Требуется ли дополнительное соглашение или достаточно ознакомления с инструкцией? Как оформить при

Как оформить перевод сотрудника с должности дворника на уборщика лестничных клеток - внутреннее совмещение или надбавка?

Я работаю дворником по трудовой, спустя год попросилась убирать лестничные клетки. В трудовой у меня запись уборщик территории. Как мне должны оформить в отделе кадров-как внутреннее совмещение или как надбавку?

Читать ответы (1)

Тогда как отразить это в регламентирующих документах?

Помогите, пожалуйста, я не совсем правильно понимаю вопрос о внутреннем совместительстве и совмещении. Например, если человек занимает должность завхоза, а также хочет исполнять обязанности инженера по охране труда (должность в штатном расписании), то это внутреннее совмещение? Тогда как отразить это в регламентирующих документах? На какое время он может быть совмещенцем? А если внутреннее совмещение? Это когда, например, Контролер работает также дворником (с ним заключены 2 трудовых договора), но тогда выходит, что в неделю он работает 56 часов, а такого быть не должно. Объясните мне, пожалуйста эту разницу между совместителем и совмещенцем. Заранее спасибо. Ольга.

Читать ответы (1)

На основании какого документа должна быть сделана запись в трудовой книжки об изменении должности и в какие сроки.

С какими документами должны ознакомить работника при смене должности? Должен ли быть выпущен приказ по предприятию или достаточно составить дополнение к трудовому соглашению с указанием новой должности и оклада на основании внутренних документов без оформления приказа. На основании какого документа должна быть сделана запись в трудовой книжки об изменении должности и в какие сроки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правила предоставления персональной надбавки в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору

Скажите если есть дополнительное соглашение к трудовому договору о персональной надбавке обязана я каждый год писать заявление на предоставление персональной надбавкив отделе кадров, в ОК делают приказ который отдается в бухгалтерию на оплату? Ведь д/с не имеет срока как и трудовой договор. И нормативно правовыми актами это как то подтверждается.

Читать ответы (3)

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: трудовой договор, доп. соглашение к основному договору или приказ?

Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: трудовой договор, доп. соглашение к основному договору или приказ?

Читать ответы (1)

Человек желает оставить работу дворника и отказаться от должности уборщика

Человек работал уборщиком и по совместительству (совмещение) дворником. Сейчас он хочет отказаться от уборщика и остаться дворником. Как оформить правильно?

Читать ответы (1)

Как обратить совмещение должности уборщика у работника, нанятого на 0,5 ставки дворником с доплатой до МРОТ

Работник принят на 0,5 ставки дворником и ей же делают доплату до МРОТ за дворника, кроме этого она совмещает на 0,35 ставки уборщика. Доп. соглашения на уборщика не было, был только приказ о совмещении. Как нужно поступить, чтобы снять с нее совмещение уборщика?

Читать ответы (1)

Возможности совмещения должностей юриста и программиста - как оформить и регулировать данную ситуацию в институте

Основное мое место работы в институте начальником отдела кадров, директор предлогает мне 0,5 ставки юриста и 0,5 ставки программиста по совмещению. Как это табилируется, заключается доп. соглашение или договор, делается ли запись в трудовую? Возможно ли два совмещение или одно сделать как совместительство, а другое как совмещение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов