Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задолженность по зарплате - что делать после получения исполнительного листа? и Сотрудничество с адвокатом при решении споров о выплате по соглашению - условия и практика

05.08.2015, 09:27
• г. Москва

Вкратце о развитии ситуации. Уволился по согласшению сторон. Расчет при увольнении не выплачен. Обратился в суд. Суд вынес решение в мою пользу о взыскании задолженности с компании работодателя задолженности по заработной плате. Исполнительный лист на руках, получил по почте. Что делать дальше? И второй вопрос. Уволился я по соглашению сторон. Соглашением сторон предусмотрена выплата пяти окладов. Эта выплата соответственно тоже не выплачена. В соглашении указано что все споры по этому вопросу надо решать в Долгопрудненском суде Московской области. Заниматься этим вопросом нет времени. Хотел бы узнать как выглядит практика решения таких и подобных проблем с привлечением специалиста представляющего мои интересы в суде? Как эта услуга предоставлена на практике? Возможно ли решить вопрос так что представляющий мои интересы адвокат получит гонорар ПО РЕЗУЛЬТАТУ рассмотрения дела?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Адвокату по результату не работают.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Исполнительный лист отнести к судебным приставам по месту нахождения ответчика, написать заявление о принудительном исполнении.

Если соглашением предусмотрена выплата пяти окладов, а вам не выплатили, то Вы можете подать еще один иск в суд, о взыскании пяти окладов.

С вами должны были произвести полный расчет в день увольнения. В случае нарушения указанных сроков, работодатель должен вам выплатить компенсацию в размере не менее 1/ 300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки, вплоть до полного расчета.

По поводу приглашения специалиста: Вы, если найдете токового, заключаете договор, где обговариваете все условия,в том числе и получение гонорара после получения денежных сумм. Обычно в этом случае берут немного больше, чем если бы Вы оплачивали услуги специалиста сразу.

При желании можете обратиться ко мне.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги