Как подать иск в суд по поводу задержки трудовой и расчета после увольнения?

• г. Переславль-Залесский

Я написала заявление на увольнение меня уволили задним числом и до сих пор не трудовой не расчета я не получила и прошло уже 2 недели могу ли я подать в суд и как.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Да имеете право обратиться в суд с требованием об изменении даты увольнения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и взысканием заработка за время вынужденного прогула. Такое исковой заявление подается по вашему выбору либо по месту нахождения организации, либо по месту своего жительства. Госпошлиной не облагается, так как вытекает из трудовых отношений.

Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. либо при наличии заявления работника высылается ему на адрес, указанный им.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Спросить
Алексей Алексеевич
06.05.2014, 13:46

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию даже задним числом. Я его написал от 15 числа. Две недели отработал до 29 числа. Трудовую книжку не выдали до сих пор, прошла уже неделя. Сказали придёт по почте. Расчет назначили на 23 число следующего месяца. Стоит ли обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2014, 14:57

Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке

Работодатель уволил задним числом, указав в трудовой дату увольнения 1 сентября, фактически увольнение произошло 31 октября, причина увольнения истек срок трудового увольнения, в приказе поставила сама лично дату увольнения 31 октября. Написала заявление о предоставлении мне документов связанных с увольнением. Прошло три дня, работодатель на мое заявление не реагирует, что мне делать, как доказать. Боюсь, что при подачи искового заявления в суд, работодатель не явится в суд.
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2019, 13:58

Задержка расчета при увольнении и попытка обвинения в материальном ущербе - недобросовестные действия бывшего работодателя?

Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.
Читать ответы (3)
Анастасия
11.12.2014, 08:08

Незаконное увольнение беременной работницы - возможность рассмотрения судебного дела после месяца

Меня уволили 31.07.2014 года, а заявление об увольнении я писала 29.08.2014 года. Т.е. уволили задним числом, причем мою трудовую книжку задержали до 26 ноября, обещая отдать, ссылаясь на то, что она еще не готова, и не произвели конечный расчет до сих пор. С приказом я ознакомлена не была и ни за что я не расписывалась. Т.Е. дата выдачи мне трудовой не фиксирована. Я беременна, срок уже 33 недели, т.е. в момент увольнения я уже была беременна. Рассмотрят ли дело в суде о незаконном увольнении работника, когда с момента увольнения прошло уже больше месяца?
Читать ответы (1)
Любовь
25.04.2019, 08:42

Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию под давлением директора. В последний рабочий день Написала заявление об отзыве заявления на увольнение. Меня все равно уволили. Дав письменный отказ. В тот же день написала иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Мне передали, что. Работодатель задним числом овормил приказ и направил его заказным письмом. Я его пока не получила. Четвёртый день с увольнения. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Людмила
26.10.2016, 03:27

Оспаривание по собственному желанию увольнения без уведомления за две недели

Меня уволили "по собственному желанию" принудив написать заявление. Хочу подать в суд. Может послужить доказательством то, что в заявлении не написана мной дата желаемого увольнения. Просто написано-"Прошу уволить по собственному желанию" И внизу число когда написала и подпись. Сослаться на закон о предупреждении за две недели. А меня уволили тем же числом, которым написано заявление.
Читать ответы (2)
Марина
30.10.2014, 16:58

Заявление на увольнение подано, но без денежного расчета - можно ли требовать зарплату до получения расчета?

Написала заявление на увольнение. Через две недели уволили не получила денежный расчет по настоящий момент. На момент расчета могу ли я потребовать заработную плату до получения расчета за данный период?
Читать ответы (2)
Евгений
27.11.2020, 13:30

Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения

Меня зовут Евгений. Я написал заявление об увольнений 18.11.20 с указанием даты увольнения 20.11.20. На заявлении руководитель подписал, что "последний рабочий день 20.11,20 г". и поставил свою подпись. Но до сих пор не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. 23.11. написал заявление о выдаче трудовой книжки и расчета, а они так и не ответили. Сегодня просят подписать "соглашения расторжения трудового договора" задним, 20 числом. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Владимир
26.09.2014, 07:05

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?

Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
Читать ответы (1)