Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязано ли руководство предприятия предоставлять отпуск работнику по его требованию или предоставить ему отпуск по графику.

05.08.2015, 11:28
• г. Москва

Добрый день.

Новый сотрудник проработал беспрерывно на предприятии 11 месяцев. В ноябре прошлого года был составлен и подписан график отпусков, согласно которого этот сотрудник запланирован в отпуск в декабре этого года. График отпусков согласован с профсоюзными организациями. С графиком отпусков работник был ознакомлен и возражений не имел. В настоящее время обратился в кадры с требованием предоставить ему отпуск по истечении 11 месяцев. Обязано ли руководство предприятия предоставлять отпуск работнику по его требованию или предоставить ему отпуск по графику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги