Я опекун 4 летнего ребенка. Работаю на испытательном сроке имеют ли право меня уволить или подвести под сокращение?
Я опекун 4 летнего ребенка. Работаю на испытательном сроке имеют ли право меня уволить или подвести под сокращение?
если нет оснований,то не могут.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация
Зеленокумск - онлайн услуги юристов
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - законно ли это?
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?
Директор школы угрожает увольнением учителя, родителя ребенка-инвалида.
Может ли меня уволить ОАО РЖД в условиях сокращения сотрудников
Как предоставление ИПР может повлиять на судьбу работника с инвалидностью на госпредприятии?
Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.
