Увольнение по собственному желанию из-за ненормированного графика работы

• г. Оренбург

Работа в сфере торговли, у работника срочный трудовой договор до 31.08.2015 г. Сложилась ситуация, что категорически нет желания оставлять его работать до конца месяца, а увольняться по собственному желанию не хочет. График работы сменный. Какие есть законные способы не допустить его до работы до 31 августа (в частности изменение графика с установлением ближайшим его рабочим днем день окончания договора и т.д.). Любые законные варианты, устраняющие его присутствие до конца месяца.

Читать ответы (0)

Оренбург - онлайн услуги юристов