Человек умер на рабочем месте от острой ишемической болезни. Могут-ли родственники оформить профзаболевание и что для этого нужно?

• г. Хабаровск

Человек умер на рабочем месте от острой ишемической болезни.Могут-ли родственники оформить профзаболевание и что для этого нужно?

Читать ответы (0)
Людмила
30.05.2018, 21:12

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2015, 11:24

Высокая температура и влажность в кабине тепловоза - причина несчастного случая на производстве?

Смерть на производстве в кабине тепловоза от острой ишемической болезни сердца при неблагоприятных условиях в рабочей зоне - высокая температур и влажность воздуха является ли несчастным случаям на производстве?
Читать ответы (1)
Александр Назарович
21.03.2015, 20:57

Отказ от оформления профзаболевания и возможность его оформления после увольнения - опыт сотрудника ОАО Газпром

Несколько лет назад администрация предприятия отговорила меня от оформления профзаболевания, хотя по результатам медкомиссии было выдано направление на мед. освидетельствование в профцентр и в паспорте рабочего места указан шум 80 дБ. Перевели на другое рабочее место, но так как слух падает боюсь что могут уволить в любой момент. Возможно ли оформить профзаболевание после увольнения? Работаю в ОАО Газпром на компрессорной станции.
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
15.09.2014, 11:11

Необходимость проведения аттестации для второго диспетчера при работе двух сотрудников по сменному графику на одном рабочем месте

У нас работает 2 диспетчера со сменным графиком на одном рабочем месте, мы провели аттестацию на 1 человека, нужно ли проводить аттестацию для второго диспетчера, ведь рабочее место одно и график сменный?
Читать ответы (1)
Зара
18.07.2015, 11:51

Процедура подтверждения генетического родства с донором - требования и возможности для дальних родственников

Для пересадки донорских органов в РФ разрешены только родственники, родители не подходят, для пересадки от родственника нужно подтвердит юридически генетическое родство, какова процедура подтверждения, что нужно для этого если это очень дальний родственник?
Читать ответы (1)
Евгений
27.10.2015, 15:34

Возможно ли выходить на комиссию из органов МВД из-за ишемической болезни сердца и какие выплаты полагаются?

Могут комиссовать из органов МВД по состоянию здоровья при ишемической болезни сердца? Болезнь получил в результате напряженной работы. Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Альфия
03.06.2016, 18:56

Инвалид 3 группы стремится получить компенсацию за моральный ущерб от работодателя в связи с профзаболеванием

Какую сумму морального ущерба могу потребовать с работодателя по профзаболеванию, инвалид 3 группы 40%утраты трудоспособности, за период установления профзаболевания влезла в кредиты, чтобы оплачивать лечение, операцию, медицинские исследования которые стоят большие деньги чтобы установить профзаболевание, которые я теперь не в состоянии оплачивать банкам из-за состояния здоровья, а самое страшное запретили рожать из-за этого профзаболевания, в свои 33 года я теперь никому не нужна больная и без детей, помогите пожалуйста, спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
27.02.2019, 05:58

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?

Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?
Читать ответы (1)