Вопросы по увольнению с испытательного срока и отработке
Я на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию.
1. Если я завтра утром подаду заявление, то отработка считается с этого дня или с последующего.
2. У меня с завтрашнего дня 2 дня выходных, заявление подаду завтра, выходные входят в день отработки или нет?
3. И как избежать этих 3 дня отработки, дело в том что я устраиваюсь на другую работу, и нужно сразу выходить на работу.
Заранее спасибо.
Работник, принятый на предприятие с испытательным сроком, вправе по своему желанию уволиться в период испытательного срока, предупредив об этом работодателя за три дня до увольнения.
По согласованию с работодателем (руководителем) возможно увольнение без трехдневного срока отработки.
Напишите и подайте сегодня заявление об увольнении и договаривайтесь с руководителем об увольнении без отработки в три дня.
Удачи!
СпроситьА как насчет выходных? Которые попада в день написания заявления. Выходные 2 дня
СпроситьЗДАВСТВУЙТЕ! вЫХОДНЫЕ ВХОДЯТ .
СпроситьЕсли я влзьму больничный лист то отработка отлаживается или будет входить в больничный
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?
Порядок увольнения с испытательного срока - сроки и выходные дни.
Устанавливение даты и условий увольнения по собственному желанию
Вопросы оформления заявления об увольнении на испытательном сроке - учитываются ли выходные и как рассчитывается дата увольнения?
Входят ли выходные дни в 3 дня отработки на испытательном сроке?

Считаются ли выходные дни за дни отработки при увольнении на испытательном сроке?
Срок предупреждения при написании заявления об уходе с работы - сколько дней и включаются ли выходные?
