Оформление прекращения полномочий генерального директора и его перевода на должность заместителя директора - рекомендации
Ситуация следующая: ооо в нем 4 участника с 15.08. принимают решение досрочно прекратить полномочия ген. директора на основании личного заявления - этой датой составлен протокол участников по этому вопросу. 26.08 составлен протокол участников о том, чтобы уволить этого же ген. дира путем перевода на должность зам. директора. Теперь вопрос: как все это оформить надлежащим образом?
Уважаемый Альберт!
Перевод на другую должность является изменением условий трудового договора и допускается только по соглашению сторон трудового договора (см. ст. 72 Трудового кодекса РФ). Перевод производится на основании письменного заявления работника, с заключением на основании этого заявления дополнительного соглашения в письменной форме и изданием приказа о переводе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация