Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Сокращение на заводе - выход на неделю раньше отпуска и уведомление о сокращении должности - что делать?»

06.08.2015, 10:52
• г. Астана (Нур-Султан)

У меня ситуация я работаю на заводе 3 года, в данный момент в отпуске до 13 августа, сегодня я вышла на неделю раньше, и мне устно объявляют что только я одна попадаю под сокращение, так как взяли человека на мою должность, Как правильно мне поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Если берут человека на Вашу должность это уже не сокращение а чистой воды попытка заставить Вас уволиться. Вы вправе будете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде. Сокращение производится с должностью путем исключения ее из штатного расписания, а соответственно на эту должность никого брать не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги