В нашей компании планируется сокращение штата (закрытие направления, в котором я сейчас работаю).
В нашей компании планируется сокращение штата (закрытие направления, в котором я сейчас работаю).
На какое выходное пособие можно рассчитывать? И как именно будет проходить этот процесс сокращения (какие документы предстоит подписать, чтобы все было в соответствии ТК РФ и КЗоТу без ущемления прав)? Беременной или кормящей матерью я не являюсь.
Заранее спасибо!
Уважаемая, Марина!
О сокращении Вас обязаны уведомить за два месяца. А далее подписывается соглашение и делается запись в трудовую книжку ст.81 ТК РФ. Вам обязаны выплатить зарплату, пособие за два месяца, в исключительных случаях за три, и компенсацию за неиспользованный отпуск.
С Уважением Наталья
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация