Проблемы с отпуском, увольнение по статье и неясность выплаты зарплаты - что делать?
Начну с того что я ушла в больницу с 3 июляя и по 6 июля наблюдалась у врача. С 6 начался отпуск, после я вышла на работу и принесла выписку из карты что я была у врача, но мне сказали что такая им не подходит и увольняют по статье. Что сделать? (еще вопрос, если у нас пятидневка можно ли заставлять человека работать без выходных? (и еще мне никогда не могут обьяснить как нам выплачивают зп (я думаю обманывают. В договоре оклад 8200, но как говорят нам плотят по часам, каждый месяц норма часов разная (мне за 140 часов выплатили 7000, хотя оклад 8200. А часов в месяце было 168 (все таки можно оклад и часы совмещать?
Если уволят за прогулы, а у Вас справка от врача, и есть запись в амбулаторной книге обращайтесь в суд с иском о восстановлении в течении 1 месяца.
По поводу з/п напишите жалобу в ГИТ по инету.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Проблемы с начислением зарплаты и недоработкой - нарушение прав работников или законная практика?

Работодатель начисляет зарплату за полный месяц по месячной норме - обман или правомерное действие?

Месячная зарплата подсобного рабочего на крайнем севере - обман или законная практика?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
