Необходимо ли разрешение на применение иностранной рабочей силы для украинца с видом на жительство при приеме на работу в другую страну?
Необходимо ли работодателю иметь разрешение на применение иностранной рабочей силы при приеме на работу гражданина Украины с видом на жительство?
По новому действующему законодательству в сфере трудовой миграции, приём на работу иностранца с видом на жительство производится аналогично, приему на работу гражданина РФ. И такому работнику предоставляются социальные гарантии в том же объеме, что и россиянам. В том случае, если работодатель после проверки убежден, что у иностранного работника имеющего вид на жительство не истек срок действия вида на жительство, то такому иностранцу не требуется получать разрешение на работу (это оговорено в Законе №115- ФЗ). Вид на жительство выдается сроком на пять лет, по истечении этого времени вид на жительство может быть продлен.[u][/u]
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация