Что предпринять с работниками филиала после его закрытия? Варианты и ответственность головной организации
Прошу дать разъяснения по следующей сложившейся ситуации. Руководство головной организации (ООО) приняло решение закрыть филиал существующий в другой местности. Что делать с работниками:
1. Мы можем их уволить по правилам применяемым к ликвидации организации.
2. Или же мы обязаны предоставить им работу, а так же в случае их согласия перевезти и расположить (жилье) в городе где находится головная организация.
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация